委员提出的《关于加快推进琼州海峡经济带快速发展的建议》提案收悉。经认真研究，我单位的会办意见如下：

　　为更好地落实市委市政府实现人才兴市的战略目标，市公安局结合户籍制度改革工作，进一步加大吸引人才落户工作力度，全面拓宽落户渠道，尽可能降低人才落户门槛。

　　一、经市政府引进的人才，提供湛江市人才引进批复或《湛江市高层次人才认定证书》等材料，申请人及其配偶、父母、子女、同户内共同居住生活的三代以内直系或旁系亲属，即可入户湛江市中心城区。

　　二、具有国家承认的大专以上（含大专）学历以及经地级以上市相关部门认证的中级以上（含中级）技能型人才、特殊专业人才，与聘用单位签订聘用（劳动）合同，按照规定参加我市的社会保险，申请人及其配偶、父母、子女、同户内共同居住生活的三代以内直系或旁系亲属，即可入户湛江市中心城区。

　　三、在湛江市中心城区合法稳定就业，同时按照有关规定参加社会保险的人员，申请人及其配偶、父母、子女、同户内共同居住生活的三代以内直系或旁系亲属，即可入户湛江市中心城区。

　　四、市、县两级户政部门设立服务电话和服务专员，安排专人负责人才落户的业务办理、政策咨询以及协调工作，确保人才落户优先办理。对有紧急入户需求的高层次人才，开辟“绿色通道”，实行首接责任民警对各受理环节全流程追踪，确保及时将证件交给申请人。

　　“人才是第一资源”，吸引人才落户，是城市寻求新发展、新突破的必然要求，下一步，市公安局将根据市委市政府工作部署，不断优化户口迁移政策，更好地服务人才落户工作。

　　专此函达

　　湛江市公安局       

　　2022年5月30日